Tech Lead Low Code

Para trabalhar com a gente, você precisa, primeiramente, ter um DNA empreendedor. A EloGroup é feita de pessoas plurais e questionadoras, que não têm medo de ideias corajosas e ousadas e é desse jeito que estamos mudando a realidade de muitas empresas pelo Brasil.

Na EloGroup você vai ter oportunidade de participar de projetos realmente impactantes junto a grandes instituições. Nós queremos que todos tenham a liberdade para ser elas mesmas, criar e inovar todos os dias!

Principais Responsabilidades:

• Liderar, orientar e motivar equipes técnicas que atuarão no desenvolvimento de soluções complexas feitas em plataformas low-code (RPA, BPMS, LCAP, etc.);
• Gerenciar e priorizar vários projetos simultaneamente, bem como gerir outros desenvolvedores, recursos e prazos;
• Conceber, desenhar e implementar arquiteturas de soluções em tecnologia low-code;
• Enquadrar os requisitos do projeto de forma assertiva, conseguindo separar quais requisitos são viabilizados via parametrização em plataformas low-code, quais por meio de customização por código e quais não são possíveis de serem implementados;
• Especificar os requisitos (funcionais e não funcionais) de forma precisa a depender das restrições do projeto e possibilidades existentes;
• Desdobramento de requisitos em tarefas e estimativa de prazos de desenvolvimento para todo o time de desenvolvedores;
• Propor o enquadramento de implementações aderentes às boas práticas de mercado, experiências anteriores, capacidades e as restrições impostas pela plataforma low-code que opera;
• Monitorar o progresso do time e avaliar o desempenho da equipe e suas respectivas entregas (p.ex: code review);
• Formar o time de desenvolvedores e aculturar o time de negócio;
• Garantir que a entrega técnica do time de desenvolvedores de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos nos projetos que atuar (performance, segurança e manutenibilidade);
• Entender o contexto de negócio e o ambiente tecnológico que está inserido(a), o desafio de negócio que está atuando e ter consciência sobre as principais complexidades inerentes a um projeto de tecnologia low-code;
• Capacidade de se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos, desde membros da equipe até liderança executiva.

São necessárias:

• Formação superior completo (Graduação ou Tecnólogo) em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistema da Informação e demais cursos relacionados à área de TI;
• 6 anos ou mais de experiência profissional em desenvolvimento de software;
• 4 anos ou mais de experiência profissional com a entrega de projetos utilizando plataformas low-code (RPA, BPMS, LCAP, etc.). Diferencial se a plataforma for Sydle One e/ou Microsoft Power Platform;
• 2 anos ou mais de experiência como Tech Lead;
• Proficiência em linguagens de programação (C#, Java, Javascript, Python);
• Proficiência com bancos SQL e NoSQL;
• Habilidade para comunicar padrões de desenhos arquiteturais para uma grande diversidade de problemas;
• Conhecimentos em tecnologias modernas de desenvolvimento de software, como APIs, cloud computing, DevOps, entre outras.

São desejáveis/diferenciais:

• Conhecimento de computação em nuvem;
• Proficiência com ferramenta automatizada de Continuous Integration e Continuous Delivery, TFS ou Azure DevOps;
• Experiência prévia na atuação em projetos com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.

Benefícios:

• Possibilidade de home office;
• Horário flexível; 
• Auxílio alimentação; 
• Plano de Saúde; 
• Plano Odontológico; 
• Bônus Anual ;
• Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.

E a possibilidade de: 

• Ter autonomia e liberdade para trabalhar; 
• Se reinventar toda hora; 
• Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo;
• Crescimento e desenvolvimento profissional.
• Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade. 

Na EloGroup temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: https://elogroup.com.br/diversidade-e-inclusao/ ;

Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos acima, não perca a oportunidade de se candidatar! Estamos em busca de pessoas talentosas e engajadas, que queiram crescer junto com a empresa. Venha fazer parte do nosso time!

Somos movidos por desafios.

Com um DNA empreendedor e mindset digital driven, ajudamos clientes a destravarem seu mais completo potencial e resolverem os desafios de negócios do novo paradigma digital.

Para isso, combinamos competências de Tecnologia, Analytics e Gestão para apoiar organizações a gerarem impacto para seus clientes, talentos e para a sociedade. Mais do que fazer, acreditamos em fazer junto. Ajudamos nossos clientes na construção da estratégia, no desenho da transformação e colocamos a mão na massa para virar realidade.

Contamos com mais de 500 EloGroupers, espalhados pelo Brasil, para realizar esse propósito e construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. 

Estamos sempre em busca de novos talentos.