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Engenheiro(a) de Dados Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos com vagas abertas para Engenheiro de Dados de todo o Brasil! Venha fazer parte de um time de mentes inquietas e que querem transformar o modelo de gestão das organizações.


  • Projetos diversas áreas e tecnologias, desde projeto de Big Data na área da saúde, telefonia, mineradoras... ou seja não terá monotonia!
  • Grupos de estudo para certificações nas principais Clouds e tecnologias.
  • Incentivo às certificações;
  • Avaliação de Desempenho de 6 em 6 meses, promovendo uma possibilidade de progressão de carreira de acordo com o seu desempenho;
  • Transparência nos projetos, equipe de desenvolvedores ajudam a estimar as tarefas dos projetos;
  • Hierarquia mínima na área, já que estamos juntos para destravar nosso potencial juntos!

Responsabilidades e atribuições

Profissional será responsável por:

  • Compreender as fontes de dados existentes, desenvolvimento e manutenção de processos ETLs para carga de dados para o BI e/ou Datalake,
  • Construir de dashboards paras áreas de negocio e provendo sempre um modelagem de dados aderente ao modelo de negocio. 

Necessário ter:

  • Ótima comunicação;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Tranquilidade na resolução de problemas;
  • Pró atividade;
  • Dedicação e vontade de aprender e evoluir diariamente.
  • Vivenciar um ambiente descontraído e fazer parte de um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Conhecer modelagem de Dados Relacional e Dimensional;

• Conhecer a linguagem SQL;

• Ter grande conhecimento em Python ou Scala;

• Ter experiência com ferramentas de integração de dados (Airflow OU ODI ou Pentaho)

• Ter experiência com Cloud será um diferencial ( Azure ou Google ou AWS);

• Ter experiência com Data Visualization (Power BI ou Tableau ou Qlik);

Informações adicionais

Benefícios

  • Possibilidade de home office;
  • Horário flexível; 
  • Auxílio alimentação; 
  • Plano de Saúde; 
  • Plano Odontológico; 
  • Bônus Anual ;
  • Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.

E a possibilidade de: 

  • Ter autonomia e liberdade para trabalhar; 
  • Se reinventar toda hora; 
  • Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto. 
  • Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade. 

Na EloGroup temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: https://elogroup.com.br/diversidade-e-inclusao/ 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Desafio Técnico
  4. Etapa 4: Devolutiva Técnica + Fit Cultural
  5. Etapa 5: Envio da Proposta para o Candidato
  6. Etapa 6: Envio da Proposta para o DP
  7. Etapa 7: Contratação

Consultoria para o mundo de hoje

Somos movidos por desafios.


Com um DNA empreendedor e mindset digital driven, ajudamos clientes a destravarem seu mais completo potencial e resolverem os desafios de negócios do novo paradigma digital.


Para isso, combinamos competências de Tecnologia, Analytics e Gestão para apoiar organizações a gerarem impacto para seus clientes, talentos e para a sociedade. Mais do que fazer, acreditamos em fazer junto. Ajudamos nossos clientes na construção da estratégia, no desenho da transformação e colocamos a mão na massa para virar realidade.


Contamos com mais de 500 EloGroupers, espalhados pelo Brasil, para realizar esse propósito e construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. 


Estamos sempre em busca de novos talentos. 



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