Consultor(a) Sênior Change Management - São Paulo

Somos uma consultoria de transformação com uma abordagem integrada da Estratégia até o Delivery das soluções, combinando tecnologia, analytics e gestão. Nossa visão de fazer consultoria de forma parceira na transformação e na promoção dos nossos clientes, é capaz de gerar impactos reais e duradouros nos seus negócios.  

Nosso maior ativo é um time multidisciplinar de mais de 500 talentos bem preparados em diversas competências e, acima de tudo, com uma vontade enorme de aprender, se desenvolver e que trabalha de forma conjunta e colaborativa para a construção das melhores soluções.

Destravar todo esse potencial só é possível com uma cultura única e um ambiente diverso que inspiram e engajam tanto os clientes quanto os talentos em uma espiral positiva de transformação no ecossistema em que fazem parte. 

Como Consultor(a) Sênior de Change Management, você terá a oportunidade de construir e conduzir a transformação de diversas organizações, desde o planejamento até a implantação da mudança e sua adoção. 

As principais atribuições dessa oportunidade são:

• Compreender as necessidades e desafios de transformação do negócio e a partir disso, projetar estratégias e planos de gerenciamento de mudanças;
• Desenvolver cronogramas de projetos, implantar os programas desenhados e mensurar os resultados obtidos, reportando às partes interessadas;
• Apoiar na Gestão de Impactos, na identificação dos riscos organizacionais do processo de transformação e formulação de planos para a gestão dos potenciais impactos; 
• Desenvolver ou co-criar conteúdo, materiais e comunicações;
• Garantir alinhamento da liderança e engajamento dos principais Stakeholders durante a transformação, apoiando nas atividades de avaliação da adoção da mudança e propondo ajustes sempre que necessário;
• Apoiar as atividades de capacitação e treinamento dos stakeholders envolvidos, além da avaliação da aprendizagem.

• De 5 a 7 anos de experiência em otimização de Processos, PMO, Gerenciamento de Projetos, Desenvolvimento Organizacional, Eficácia Organizacional, Gerenciamento de Mudanças ou similares aplicados ao contexto de consultoria;
• Graduação completa em Engenharia, Administração ou área correlatas;
• Conhecimentos avançados em MS Office e ferramentas de mapeamento de processos;
• Comunicação e Mobilização: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, bem como a capacidade de construir relacionamentos eficazes em um ambiente de equipe multifuncional e gerenciar relacionamentos com as partes interessadas;
• Capacidade de gerenciar vários projetos simultâneos e priorizar tarefas conforme necessário, orientando os times envolvidos para garantir o cumprimento dos prazos e entregas previstas;
• Ter disponibilidade para atuar de forma presencial em São Paulo;
• Desejáveis, mas não obrigatórios: conhecimentos de métodos Ágeis e fluência em Inglês.

Benefícios

• Horário flexível; 
• Auxílio alimentação; 
• Plano de Saúde; 
• Plano Odontológico; 
• Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.

E a possibilidade de: 

• Ter autonomia e liberdade para trabalhar; 
• Aprender rapidamente sobre diversos setores, indústrias e soluções; 
• Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto;
• Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade. 

Na EloGroup temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: https://elogroup.com.br/diversidade-e-inclusao/ 

Somos movidos por desafios.

Com um DNA empreendedor e mindset digital driven, ajudamos clientes a destravarem seu mais completo potencial e resolverem os desafios de negócios do novo paradigma digital.

Para isso, combinamos competências de Tecnologia, Analytics e Gestão para apoiar organizações a gerarem impacto para seus clientes, talentos e para a sociedade. Mais do que fazer, acreditamos em fazer junto. Ajudamos nossos clientes na construção da estratégia, no desenho da transformação e colocamos a mão na massa para virar realidade.

Contamos com mais de 500 EloGroupers, espalhados pelo Brasil, para realizar esse propósito e construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. 

Estamos sempre em busca de novos talentos.